-
-50%
KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN
0Đánh giá nhân viên không chỉ là hoạt động định kỳ, mà còn là công cụ giúp doanh nghiệp nhìn nhận đúng năng lực, động viên tinh thần và định hướng phát triển cho đội ngũ. Tuy nhiên, nếu thiếu kỹ năng, nhà quản lý dễ rơi vào tình trạng đánh giá cảm tính, dẫn đến bất công hoặc giảm động lực làm việc.
Bạn sẽ nhận được gì từ ebook này?
-
Hiểu rõ vai trò và tầm quan trọng của đánh giá nhân viên.
-
Nắm vững các phương pháp hiện đại: KPI, OKRs, 360 độ, BARS…
-
Biết cách đưa ra phản hồi xây dựng, khích lệ và phát triển nhân viên.
-
Xây dựng hệ thống đánh giá công bằng – minh bạch – hiệu quả.
-
Công cụ & checklist giúp áp dụng ngay lập tức vào doanh nghiệp
-
-
-33%
KỸ NĂNG SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ AI CƠ BẢN TRONG CÔNG VIỆC
0Cuốn ebook không đi sâu vào những khái niệm phức tạp về công nghệ, mà tập trung hướng dẫn cách sử dụng các công cụ AI phổ biến, dễ áp dụng, từ viết nội dung, xử lý dữ liệu, tạo hình ảnh, dịch thuật cho đến quản lý công việc cá nhân. Thông qua những ví dụ gần gũi, bạn sẽ học cách biến AI thành “trợ lý thông minh” đồng hành trong công việc, giúp tiết kiệm hàng giờ đồng hồ cho những nhiệm vụ lặp lại, đồng thời mở ra nhiều ý tưởng sáng tạo mới. Với cách trình bày rõ ràng, trực quan và giàu tính ứng dụng, ebook này đặc biệt phù hợp cho những ai muốn bắt đầu khai thác sức mạnh của AI mà chưa có nhiều kiến thức nền tảng.
-
-50%
KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN
0Trong môi trường làm việc hiện đại, tạo động lực cho nhân viên không chỉ là một kỹ năng cần có của nhà quản lý mà còn là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ gắn bó, nhiệt huyết và làm việc hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng nhân viên thiếu hứng khởi, làm việc cầm chừng, thậm chí rời bỏ công ty chỉ vì họ chưa tìm thấy niềm cảm hứng và sự ghi nhận xứng đáng. Hiểu được những thách thức đó, chúng tôi giới thiệu đến bạn ebook “Kỹ năng Tạo động lực cho Nhân viên” – một tài liệu thiết thực giúp nhà quản lý, trưởng nhóm và bộ phận nhân sự nắm vững các phương pháp khơi gợi tinh thần làm việc tích cực, xây dựng môi trường công bằng và khuyến khích sự sáng tạo.
Ebook mang đến những kiến thức nền tảng về tâm lý nhân viên, chỉ ra những yếu tố then chốt tạo nên động lực, từ sự công nhận, khen thưởng, đến việc thiết lập mục tiêu rõ ràng và nuôi dưỡng văn hóa gắn kết. Bên cạnh lý thuyết, bạn còn tìm thấy trong ebook nhiều tình huống thực tế, mẫu biểu và công cụ áp dụng ngay, giúp quá trình quản lý trở nên gần gũi, hiệu quả và bền vững hơn. Với phong cách trình bày súc tích nhưng đầy đủ, cuốn ebook không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là kim chỉ nam giúp bạn tạo ra sự thay đổi tích cực trong cách quản lý con người.
-
-33%
TƯ DUY HỌC TẬP LIÊN TỤC VÀ CÁCH THỨC TỰ HỌC HIỆU QUẢ
0Cuốn ebook không chỉ phân tích vai trò quan trọng của tư duy học tập suốt đời mà còn giới thiệu những phương pháp tự học hiệu quả, từ cách đặt mục tiêu rõ ràng, tìm kiếm và chọn lọc nguồn tài liệu phù hợp, đến kỹ năng quản lý thời gian, ghi nhớ và ứng dụng kiến thức vào thực tế. Thông qua những gợi ý đơn giản nhưng dễ áp dụng, bạn sẽ dần hình thành một lộ trình tự học cho riêng mình, giúp việc học trở nên nhẹ nhàng, hứng thú và bền vững. Đây là tài liệu hữu ích không chỉ dành cho học sinh, sinh viên mà còn phù hợp với bất kỳ ai mong muốn phát triển sự nghiệp và hoàn thiện bản thân trong kỷ nguyên tri thức.
“Tư duy Học tập Liên tục và Cách thức Tự học Hiệu quả” sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn luôn sẵn sàng trước mọi cơ hội và thách thức, để việc học không còn là áp lực mà trở thành hành trình khám phá và trưởng thành không ngừng.