Availability: Còn hàng

KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Giá gốc là: 199.000 ₫.Giá hiện tại là: 99.000 ₫.

Trong môi trường làm việc hiện đại, tạo động lực cho nhân viên không chỉ là một kỹ năng cần có của nhà quản lý mà còn là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ gắn bó, nhiệt huyết và làm việc hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với tình trạng nhân viên thiếu hứng khởi, làm việc cầm chừng, thậm chí rời bỏ công ty chỉ vì họ chưa tìm thấy niềm cảm hứng và sự ghi nhận xứng đáng. Hiểu được những thách thức đó, chúng tôi giới thiệu đến bạn ebook “Kỹ năng Tạo động lực cho Nhân viên” – một tài liệu thiết thực giúp nhà quản lý, trưởng nhóm và bộ phận nhân sự nắm vững các phương pháp khơi gợi tinh thần làm việc tích cực, xây dựng môi trường công bằng và khuyến khích sự sáng tạo.

Ebook mang đến những kiến thức nền tảng về tâm lý nhân viên, chỉ ra những yếu tố then chốt tạo nên động lực, từ sự công nhận, khen thưởng, đến việc thiết lập mục tiêu rõ ràng và nuôi dưỡng văn hóa gắn kết. Bên cạnh lý thuyết, bạn còn tìm thấy trong ebook nhiều tình huống thực tế, mẫu biểu và công cụ áp dụng ngay, giúp quá trình quản lý trở nên gần gũi, hiệu quả và bền vững hơn. Với phong cách trình bày súc tích nhưng đầy đủ, cuốn ebook không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là kim chỉ nam giúp bạn tạo ra sự thay đổi tích cực trong cách quản lý con người.

Danh mục ,

Mô tả

Bí quyết xây dựng đội ngũ làm việc hăng say – gắn bó lâu dài

💡 Một trong những thách thức lớn nhất của nhà quản lý là:

  • Nhân viên làm việc thiếu nhiệt huyết, chỉ “đi làm cho xong”.

  • Khó giữ chân người tài vì không tạo được sự gắn bó.

  • Chính sách động viên chưa hiệu quả, khiến hiệu suất giảm sút.

👉 Ebook “Kỹ năng Tạo động lực cho Nhân viên” sẽ giúp bạn tháo gỡ những khó khăn đó!


Bạn sẽ học được gì từ ebook này?

  • Hiểu rõ các yếu tố tạo động lực từ bên trong và bên ngoài.

  • Nắm vững những nguyên tắc vàng trong tạo động lực cho nhân viên.

  • Biết cách xây dựng môi trường làm việc tích cực, truyền cảm hứng.

  • Công cụ và phương pháp ghi nhận – khen thưởng – khuyến khích phù hợp từng cá nhân.

  • Các mô hình thực tế giúp duy trì sự gắn kết dài lâu với nhân viên.


Ebook phù hợp cho:

  • Quản lý, trưởng nhóm, trưởng bộ phận.

  • Nhân sự (HR) phụ trách phát triển & giữ chân nhân viên.

  • Chủ doanh nghiệp muốn xây dựng văn hóa đội ngũ mạnh mẽ.

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Hãy là người đầu tiên nhận xét “KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN”