Mô tả
Đánh giá nhân viên không chỉ là hoạt động định kỳ, mà còn là công cụ giúp doanh nghiệp nhìn nhận đúng năng lực, động viên tinh thần và định hướng phát triển cho đội ngũ. Tuy nhiên, nếu thiếu kỹ năng, nhà quản lý dễ rơi vào tình trạng đánh giá cảm tính, dẫn đến bất công hoặc giảm động lực làm việc.
Bạn sẽ nhận được gì từ ebook này?
-
Hiểu rõ vai trò và tầm quan trọng của đánh giá nhân viên.
-
Nắm vững các phương pháp hiện đại: KPI, OKRs, 360 độ, BARS…
-
Biết cách đưa ra phản hồi xây dựng, khích lệ và phát triển nhân viên.
-
Xây dựng hệ thống đánh giá công bằng – minh bạch – hiệu quả.
-
Công cụ & checklist giúp áp dụng ngay lập tức vào doanh nghiệp
Ebook phù hợp cho ai?
-
Quản lý cấp trung & cấp cao.
-
Trưởng nhóm, trưởng bộ phận.
-
Chuyên viên nhân sự, HR manager.
-
Những ai muốn nâng cao kỹ năng quản trị con người.
Vì sao nên chọn ebook này?
✅ Nội dung súc tích, dễ áp dụng
✅ Tích hợp ví dụ thực tế & mẫu biểu tiện sử dụng
✅ Được biên soạn bởi chuyên gia có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự
✅ Tải về một lần – sử dụng mãi mãi
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.